※ママノートにて連載している記事が公開されました。
★「106万円の壁」とは？ パートの給料で知っておきたいこと<ママノート>
こんにちは。ファイナンシャルプランナーの鈴木さや子です。
このコラムでは、小学生ママに知っておいて欲しいお金の情報をお届けしています。ちなみに私自身も小学生ママ8年目！ 一緒に学んでいきましょう。
■「106万円の壁」って何？
「子どもが小学生になって子育てが落ち着いてきたので、そろそろ仕事をはじめたい」と考えているママもいるのではないでしょうか。
2016年10月から、パートタイマーの働き方に大きな影響を及ぼす「厚生年金や健康保険への加入拡大」という法改正が施行されました。
この改正によって出現したのが「106万円の壁」というもの。扶養内でいくら稼ぐかを検討する際に目安とされる「130万円の壁」に続く新たな「年収106万円の壁」が出現しました。
「130万円の壁」とは、社会保険料の支払い義務が生じるのを避けるため、働き方を調整して年収130万円までに収入を抑える心理的な壁のこと。
しかし今後は一部のパートタイマーの方に、年収106万円を超えると社会保険料を払う義務が生じます。どのような人が新たに加入対象となったのか、簡単に下のフローチャートで確認してみましょう。